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中国航天科工6家单位获全国文明单位荣誉称号

发布时间:2020-11-24    信息来源: 中国航天科工

11月20日,全国精神文明建设表彰大会在北京召开。中央文明委发布关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园及新一届全国未成年人思想道德建设工作先进的决定。中国航天科工集团有限企业共有6家单位获全国文明单位荣誉称号。

集团企业获全国文明单位荣誉称号的6家单位分别是:航天信息(本部)、航天系统企业8511所、航天三江17所、航天江南十部、航天江南梅岭电源、航天江南航天电器。

 

航天信息本部

打造“文明矩阵” 推进文明建设

中国航天科工航天信息股份有限企业成立于2000年,是中国航天科工集团有限企业控股、以信息安全为核心技术的国有科技型上市企业,是我国“金税”“金卡”“金盾”等大型信息化工程建设的主力军。

在国务院国资委党委和集团企业党组的正确领导下,航天信息深入学习宣传贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻集团企业转型升级战略部署,以“服务国家战略、服务国计民生、助力政府治理、助力企业发展、成就美好生活”为己任,全面完成各项工作任务,取得显著成绩。

完善组织机构 落实建设工作责任

航天信息党委高度重视精神文明建设和文明单位建设工作,将精神文明与企业学问建设责任写入领导分工。党委书记、董事长任宣传思想学问暨精神文明综合协调领导小组组长,副书记、总经理任领导小组副组长,企业工会主席、本部部门长为小组成员,并设领导小组办公室。每年组织召开工作会,印发党建工作要点,对全年的精神文明建设工作作出部署。

培育和践行 社会主义核心价值观

航天信息党委持之以恒加强党的建设,认真制定并落实党委理论学习中心组学习计划,进一步提高政治站位,将爱国主义教育、社会主义核心价值观教育及航天学问、精神文明建设等内容量化、细化、常态化,并纳入年度党建、工建、团建考核。深入挖掘、选树先进典型并大力宣传,多个集体和个人荣获全国、中央企业级荣誉表彰,在全体系营造浓厚的爱党爱国爱企爱岗氛围。

优质经营服务 追求高质量发展

航天信息是我国智慧税务、智慧公安、智慧交通、信创产业等领域的主力军,服务全国近2000万企业用户和政府客户。近年来,航天信息以信息技术保障了国家“营改增”“减税降费”等重大政策实施,助力国家税务总局“便民春风”行动,承建全国出入境管理信息系统等10余项国家重大项目,系列自助通关产品应用于港珠澳大桥及多个口岸,区块链技术创新应用于多式联运、铁路物流、远洋运输等领域,参与建设了数百个国家级重点信创工程及项目,覆盖数十个部委及全国各省市自治区,发挥了标杆示范作用。在新冠肺炎疫情高发期间,积极履行社会责任,保障增值税减免政策顺利落地。

厚植群众基础 履行社会责任

对内广泛开展“家”学问系列活动,航天信息工会荣获中国国防邮电工会“最美职工之家”称号,职工满意度保持在集团企业前列。对外履行央企社会责任,帮扶云南省昆明市东川区、曲靖市富源县,开展“精准扶贫 爱心捐款”活动。

3年来,航天信息主要经济指标稳步增长,广大干部员工的生活水平明显提高,工作生活环境明显改善,品牌价值、行业影响力显著提升。后续,航天信息将朝着成为国际一流的信息产业集团,致力于信息更安全、更增值,社会更智能、更诚信的目标砥砺奋进。

航天系统企业8511所

文明风帆领航高质量发展

11月20日,第六届全国文明单位名单揭晓,中国航天科工航天系统企业8511所获此殊荣。8511所连续8年经营业绩考核优秀,连续12年蝉联江苏省文明单位,先后荣获全国五一劳动奖状、全国教科文卫体系统模范职工之家、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织等荣誉。

履强军首责 文明创建促发展

作为航天系统唯一的航天电子对抗技术总体研究所,8511所取得了近130项省部级以上科技进步奖,其中载人航天等3项成果获国家科技进步特等奖,1项成果获国防科技进步特等奖。

8511所积极推动高质量发展,主要经济指标增长态势良好,在多个专业技术领域国内领先。圆满完成一系列具有重大创新意义的科研任务,保持了建所42年以来所有参研任务的100%成功率,以过硬的产品质量赢得了用户单位信赖。

近年来,8511所累计落实国家技改投资近10亿元,完成江宁新区一期建设并投入使用,综合实力已跻身先进军工研究院所行列。

显航天担当 文明创建树品牌

结合自身特点,8511所打造特色品牌,持续提升文明创建水平。

8511所科研团队将移动信号归属地判定系统成功应用于疫情防控,助力南京公安交管等部门打赢疫情防控阻击战,为精准疫情防控和企业复工复产提供了重要支撑。

作为北斗三号全球卫星导航系统建设的重要组成部分,8511所研制的产品为卫星导航系统的安全运行保驾护航。

8511所瞄准国际前沿技术,引领信息超构材料技术研究与应用,获批江苏省航天电磁信息系统创新平台。8511所积极推动新基建建设,基于5G通信的超材料研制取得国内一流科研成果。

8511所为脱贫攻坚贡献航天力量,先后与宿迁市颜圩村、淮安市龚营村开展“城乡结对、文明共建”活动,出资帮助结对村扩建党群服务中心,资助建设便民图书室。经共同努力,结对村脱贫致富,村容村貌和文明水平明显提升。

该所积极践行社会主义核心价值观,传播航天学问,与南京市后标营小学结对共建,每年捐赠爱心助学基金。所里选派多名劳模参加江苏省“劳模精神进校园”活动,先后走进多家高校、科研院所分享航天精神。

固理想信念 文明创建聚共识

8511所每年制定创建文明单位计划,召开全所精神文明建设工作会,全员参与文明单位创建工作。开展“我的中国梦、航天梦”等活动;举办道德讲堂,开展诚信主题教育;开展传承好家风好家训活动,组织评选文明新风家庭;持续实施青年安居工程,有效解决青年职工安居难题;设立爱心母婴室,关爱呵护女性职工。

8511所坚持人才强企战略,建立了国家博士后科研工作站,获批建立江苏省院士工作站。高层次人才脱颖而出,在职员工中有150多人次获得省部级及以上荣誉和专家称号。所里先后涌现出大批先进典型,先后多人荣获全国五一巾帼标兵、中央企业劳动模范、国务院政府特贴、江苏省十佳文明职工、江苏省五一劳动奖章等荣誉。多个团队获江苏省工人先锋号称号,3个团队入选航天科工年度十大感动人物。

航天三江17所

培养时代新人 共筑时代新风

近年来,中国航天科工航天三江17所党委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以社会主义核心价值观为引领,以培养担当民族复兴大任的时代新人、弘扬共筑美好生活梦想的时代新风为根本任务,团结带领广大干部职工深入推进文明单位创建工作。

加强思想引领 深化开展教育

17所党委引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实“五位一体”党建工作责任制和意识形态工作责任制,推动理想信念教育常态化。

17所党委将爱国主义教育、中华优秀传统学问教育、国情和形势政策教育、航天“三大精神”教育、思想道德教育等贯穿起来,为推动习大大新时代中国特色社会主义思想入脑入心提供了丰厚的思想土壤。

履行强军首责 捍卫国家安全

17所始终践行习大大强军思想,以总体国家安全观为引领,始终秉持“国家利益高于一切”的核心价值观,积极履行“科技强军、航天报国”的神圣使命,在控制与信息技术领域攻坚克难、精益求精,完成了多项国家重点工程研制任务。

17所主力参研的一系列国之重器精彩亮相国家重大阅兵任务,接受党和人民的检阅,为放飞神剑、捍卫安全、维护和平贡献了积极力量。

坚持创新驱动 占领科技高点

17所全员深入学习贯彻落实习大大总书记关于科技创新的重要指示批示精神,大力弘扬新时代科学家精神,树立“开放办所”发展理念。

坚持面向世界科技前沿、面向国家重大需求,17所立足核心技术优势、加快航天技术创新,深耕人工智能、现实增强、空间载荷、试验验证与鉴定评估四大主攻方向,围绕产业价值链整合内外部资源,统筹布局大数据、人工智能等战略性新兴产业和高技术产业,以建立跨界创新联盟为主要形式,联合社会各界优秀科技创新人才开展前沿技术和颠覆性技术等的研究工作,为科技强国建设提供了源源不断的创新动力。

营造良好氛围 树立文明风尚

17所党委建立并完善“党委班子统一领导、党政工团齐抓共管、党建部门组织协调、相关部门各负其责、全体职工共同参与”的领导体制和工作机制,引导全体干部职工积极参与文明单位建设实践。

通过建立党员突击队、劳模创新工作室等,17所一大批爱岗敬业的典型人物、团队起到了示范引领作用。以青年职工为主要群体的志愿者服务团队积极参与和组织开展社会公益服务等活动,为履行社会责任、弘扬时代新风凝聚了强大力量。

 

航天江南十部

以文明助发展 用发展促文明

2020年11月,中国航天科工航天江南十部获评第六届全国文明单位,为集团企业的“文明之树”再添新色。

在创建文明单位的过程中,航天江南十部坚持文明创建工作与中心任务的深度融合,实现文明创建与中心任务双提升、双促进与双发展。

聚焦主责主业 为文明创建筑基础

作为一家国防科研企业,航天江南十部牢记“科技强军、航天报国”的企业使命,围绕国防和军队现代化需求,牵头研制出了多个国防装备,跟进了多个预研项目。

在2019年庆祝新中国成立70周年阅兵式上,十部主研的两型装备威武雄壮通过天安门,接受党和人民的检阅,扬我国威、壮我军威。

2020年,十部获评航天江南经营业绩考核、党建考核双优秀,总体部牵引能力持续增强,为十部创建文明单位奠定了坚实基础。

狠抓基础基层 为文明创建增活力

在创建文明单位的过程中,十部党委狠抓党建工作,以党支部建设为抓手提升文明程度,通过党支部践行社会主义核心价值观,培育全体职工的共同追求。

在实践中,十部以支部为单位,通过主题节日开展爱国主义教育、建设爱党爱国的视觉学问体系、开展系列红色教育实践活动、把爱国教育融入各类主题竞赛中等举措,激发了文明单位创建的活力。

选树先进典型 为文明创建树标杆

在文明单位的创建中,十部高度重视榜样的力量,以先进鼓励后进,通过评先选优塑造模范、通过劳模创新工作室培养人才、通过主题宣传弘扬模范精神,为总体部发展凝聚人心,打造学问符号。

十部通过文明单位创建了一户全国书香之家、一户全国最美家庭、三户贵州省最美家庭;选树了以刘玉祥、万佳庆等为代表的全国青年岗位能手标兵、全国青年岗位能手、中国航天基金奖、中信航天防务人才奖、贵州省五一劳动奖章等国家级、省部级典型。

注重成果共享 为文明创建聚人心

近年来,十部以文明单位建设为契机,改善学问环境,高起点布置墙体学问,实现学问活动室、党建活动室全部门覆盖,同时建设青年活动室、孕妇休息室、职工就餐厅等场所,让职工共享发展成果。

此外,十部还积极参与帮扶共建,通过选派驻村干部、红十字捐款、航天科普进校园等活动履行社会责任。

十部党委深知,文明单位创建重在建设、贵在坚持。后续,十部党委将持续将文明创建坚持在日常,以实干实绩推动企业高质量发展。

 

航天江南梅岭电源

两手抓 两手硬 双文明建设结硕果

11月20日,中央文明委发布了第六届全国文明单位名单,中国航天科工航天江南梅岭电源企业榜上有名,荣获全国文明单位”荣誉称号。

在精神文明单位创建活动中,梅岭电源遵循全国文明单位测评体系,积极开展群众性精神文明创建活动,坚持践行社会主义核心价值观,坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬,坚持经济建设、政治建设、学问建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化全面从严治党促进高质量发展,双文明建设硕果累累。

加强社会主义核心价值观宣传教育。利用学问墙、走廊、宣传橱窗、重大纪念活动和重要传统节庆等,梅岭电源加大力度弘扬中华优秀学问,让精神文明建设深植人心。

以培育和践行社会主义核心价值观为准则,完善行业规范。梅岭电源获得贵州省总工会“新时代工人讲习所”命名挂牌,两个班组荣获“贵州省工人先锋号”。

升级建设劳模创新工作室。梅岭电源大力弘扬劳模精神和工匠精神,组织开展了“弘扬工匠精神,争做梅岭工匠”主题活动,并总结提炼出“敬业、精准、专注、创新、传承”的“梅岭工匠精神”。

加强基础设施建设。梅岭电源积极为职工创造良好的工作、生活环境,从2018年开始实施早餐和中餐的免费供应,获得职工的一致好评。

开展品牌培育管理和卓越绩效模式导入工作。成功进入2018年贵州省工业品牌培育示范企业名单,2020年8月接受了贵州省省长质量奖的现场审核。

选树先进典型。梅岭电源积极开展道德模范、感动人物和身边好人等先进典型选树,并推选王森参加贵州省第七届道德模范的评选。

积极履行国企社会责任。梅岭电源开展志愿者服务和脱贫攻坚工作,选派一名驻村干部到贵州省桐梓县大河镇向阳村驻村帮扶,参与集体经济财政扶持工作,结对帮扶习水县回龙镇洞湾村。

创新党建工作方式,不断增强精神文明建设活力。通过创新开展党支部“六专员”活动、与客户(兄弟单位)合作共建以及以党支部共建为牵引的扶贫帮扶机制,梅岭电源最大限度地发挥党支部在文明特色创建活动中的作用,增强创建活力。

进入新的发展阶段、站在新的历史起点,梅岭电源全体干部职工将高举习大大新时代中国特色社会主义伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,努力推动各项事业不断走向新的胜利,为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。

 

航天江南航天电器

让文明之花在高质量发展中盛开

2018年以来,中国航天科工航天江南航天电器企业党委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,把精神文明建设与企业经营主体工作紧密结合,在企业高质量发展中盛开文明之花。

思想建设盛开“理想之花”

近3年来,企业先后组织了“军工情·中国梦”“礼赞新中国,建功新时代”等系列活动,通过表演、征文、朗读、观影、看板宣传等各种形式,广泛进行中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。

在企业党委的号召下,企业党员运用“学习强国”作为日常学习平台,坚持每天学习。各支部充分利用“学习强国”平台,组织支部党员开展读书等分享活动,在学习中进一步升华理想信念。

价值观教育激发“爱国之花”

2018年以来,航天电器在企业范围内广泛宣传社会主义核心价值观,让员工做到耳熟能详。

企业把践行社会主义核心价值观作为评选先进的基本要求,要求员工热爱祖国、献身国防事业,要求员工爱岗敬业、诚实守信。企业先后有4名优秀员工被授予贵州省劳动模范称号,获得贵州省五一劳动奖章。

学问建设厚植“人文之花”

航天电器继承和发扬航天学问传统,把企业学问建设融入经营管理中,组织制定了《“十三五”企业学问建设规划》和《企业学问建设年度纲要》,明确了企业学问建设目标任务、主要措施和重大项目,通过专项计划和月度工作计划组织实施。

企业坚持“以人为本”的工作理念,积极推进基础管理工作,大力开展“创建学习型组织,争做常识型职工”活动,提高员工的综合素质,取得了良好的效果。

依法治企托起“健康之花”

企业坚持“依法治企”,积极倡导“诚信为本”的经营理念并率先垂范,将合规学问理念纳入企业学问范畴,在合规经营及干部任免方面讲诚信、重诚信、践诚信。企业积极倡导并制定诚信准则,把“诚信”列入企业法规A层次核心理念中,成为企业经营管理必须遵循的核心原则,保障企业持续健康发展。

航天电器连续5年荣获当地政府授予的“诚信纳税单位”荣誉称号,连续5年被国家税务总局评为A级纳税信用单位。

(文/刘岩 郑方圆 张博 林静 黄华 易丹 韦惠勇)

 

 

 

 

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