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四院红阳企业倡导“一人多证” 学技能 提水平 保任务

发布时间:2015-02-15    信息来源: 四院


  近日,四院红阳企业5名青年技术工人经半年“一人多证”培训、考核,已取得第二岗位任职资格证,并得到企业奖励。

  “一人多证”是指技术工人具有两个以上专业技术工种操作技能并取得岗位任职资格证,根据工作需要可在各专业技术工种之间转岗。红阳企业因科研生产任务繁重,对各工种人员能力的需求极为迫切。红阳企业每年将“一人多证”的培训纳入该企业年度培训计划,将部门二级培训作为职工岗位常识充电的平台,旨在调动各部门组织开展小而精的专题培训,在增强培训及时性和有效性的同时,力求以点带面,抓好“三支队伍”的岗位技能培训。而“一人多证”的“短、小、精”专题培训解决了生产急需。仅2014年已有18人取得第二岗位任职资格证,他们在各岗位为科研生产任务的完成发挥着骨干作用。

  近三年,青年员工增多,员工技术层次差距较大,红阳企业将技能培训作为提高员工技术水平的有力抓手,建机制、搭平台、畅通道,细化、精化、优化培训形式,利用“短、小、精”培训优势,激发青年员工学习积极性和主动性,夯实了企业人才队伍建设,为确保科研生产任务的完成起到了积极作用。(文/李东平)

  

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