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航天晨光打通服务员工最后一公里

发布时间:2014-09-16    信息来源: 航天晨光


  “没想到、方便、节省路费………”这是基层员工参加职业技能考试后发出的声音。

  日前,针对航天晨光驻外单位技能工人职业技能鉴定 “路途遥远、耽误生产”等问题,航天晨光人力资源部采取了“送考试上门”的办法帮助企业外埠单位排忧解难。

  一段时间来,经该企业人力资源部的努力协调,集团企业同意授权在上海、沈阳、重庆分别设置分考场,以方便基层单位参考。从今年7月份开始,该企业人力资源部分批派遣工作人员对地处沈阳、重庆、上海等地的3家单位在当地进行了考试,理论考试和实际操作考试的标准均严格按照企业相关制度进行。

  据了解,过去航天晨光职业技能鉴定考试是集中制,部分驻外单位距离较远,考试人员需从各地赶来南京参加考试,造成时间成本、费用成本的增加,员工怨言较多,驻外单位的生产经营也受到了一定影响。

  “送考试上门”系航天晨光在职业技能鉴定工作方面提供便民服务的新举措。随着教育实践活动的不断深入,航天晨光总部机关针对基层单位和职工提出的意见和建议积极开展立行立改工作也将持之以恒贯彻下去,在一定程度上改变基层“办事难”、机关“做事慢”的现象,努力在服务基层担当起更大的责任。(文/于大巍 汪艺翔)

  

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