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四院万峰企业公开选聘青年助理 助力青年成长

发布时间:2015-02-12    信息来源: 四院



  “我目前主要从事型号的质量管理工作,此次想竞聘测控技术研究所质量管理岗位的青年助理工作。此次竞聘之前,我阅读了研究所2014年度管理评审报告和相关质量程序文件,并特意向师傅了解了研究所在质量管理方面所做的工作以及过程控制的持续有效性……”

  “大家每个人都有自己的本职工作要完成,如何兼顾青年助理的岗位我认为是一项挑战。但是,因为年轻,所以希望自己不断学习、进取……”

  为进一步落实人才强企战略,拓宽青年成长通道,加快青年人才培养,组织引导广大青年更好地贯彻落实集团企业“1+2+3+4+5+N”转型升级战略部署,四院万峰企业团委积极响应上级团组织号召,出台了《万峰企业青年助理工作管理办法》,并以试点先行、逐步推广的方式,在全企业有计划、有步骤地推进青年助理工作。

  2月10日,万峰企业首批青年助理招聘会拉开序幕,此次率先进行试点的测控技术研究所和工艺技术部两个部门,结合自身需要,科学合理地设置了青年助理岗位,涉及科研计划管理、工艺信息化、质量管理、技术成果、规划投资、实验室管理等11个岗位,企业青年们也十分珍惜这个展示、提升自身能力的机会,积极自荐,在面试环节结合各自岗位畅谈了对青年助理工作的认识和工作设想。

     2015年春节马上就要到来,万峰企业的青年助理也即将上岗履职,这批优秀青年将在工作中迅速成长。而后续,万峰企业团委也将以落实青年助理工作为契机,努力锻炼和培养一批想干有激情、能干有绝活、会干有章法、实干有贡献的青年人才,为推进企业发展贡献青春力量。(文/张玮)

  

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