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走进青年 转变作风 改进工作 六院团委全面启动调查研究工作

发布时间:2014-08-26    信息来源: 中国航天科工六院

  
       为贯彻落实习总书记对共青团工作的重要批示精神,结合团中央作出的“全团抓研究”的总体部署和《集团企业共青团系统深入开展调查研究工作的通知》要求,根据年度工作安排,中国航天科工六院团委全面启动了共青团调研工作。



  8月18日-20日,六院团委先后走访调研了41所、389厂、359厂、601所、46所5家单位,分别与团员青年代表100余人进行了座谈交流。交流中,大家围坐在一起,踊跃发言,表达自己的心声,现场气氛热烈轻松。



  “我是41所新入职职工,我在学校的时候攻读的专业就是固体火箭发动机,但工作之后才发现原来学的很多东西都用不上,很多事情都得从零做起。”“我2010年来389厂工作,没能参加新入职员工轮岗实习,现在对厂里很多厂房、同事、工序都不太熟悉,希翼给大家提供平台,加强对单位的认识和与同事的交流。”“六院开展的创新创效活动,359厂青年职工参与热情非常高,厂里一线操作工人多,很多好的想法和创意都来自于他们,但他们普遍写作能力和总结能力稍差,希翼在评比表彰过程中多向一线倾斜。”“601所振动测试岗发展前景特别好,大家很重视资源共享,平时经常通过‘小讲堂’的形式与组员一起探讨学习。但大家同时需要更多的对标学习,需要主动走出去,希翼组织能够多搭建一些平台。”“我认为46所组织的科学苑与高校学术交流活动很好,但现在太忙了,基本没时间和精力参加团组织的活动,希翼团组织帮着协调协调。”大家在交流中道出了自己的心声,提出了自己的现实诉求,同时也指出了团组织在开展活动过程中存在的一些客观问题。交谈中,六院团委就某些青年普遍关心的问题与大家进行了深入探讨,并向参加调研人员发放了《六院青年思想状况调查问卷》。



  根据调研整体安排,六院团委将继续开展与一线团员青年代表的面对面交流,并赴科技四院开展对标调研学习。院属各单位调研活动也在有序开展,并根据青年需求积极组织前往“全国青年安全生产示范岗”、“中央企业青年文明号”、“中央企业五四红旗团支部”等先进单位学习先进经验。



  本次调查研究活动在院厂(所)两级团组织同步开展,至9月初基本结束,力争活动覆盖全体青年,听到最一线青年的心声,收集到更多更好的建议,进一步改进团的工作,创新工作模式,提升团组织的凝聚力和战斗力,进一步推动六院持续深化改革、科学发展。(文、摄/团宣)

  

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